FLEXI PACK เฟล็กซ์ซี่ แพ็ค ประกันภัยกลุ่ม

FLEXI PACK เฟล็กซ์ซี่ แพ็ค ประกันภัยกลุ่ม

FLEXI PACK
สวัสดิการกลุ่มที่ยืดหยุ่นตามความต้องการขององค์กร

แผนประกันภัยกลุ่มแบบสำเร็จรูป ที่ให้อิสระแก่นายจ้างหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในการเลือกความคุ้มครองและปรับวงเงินผลประโยชน์ ให้เหมาะกับความต้องการและงบประมาณขององค์กร

15–64 ปี ช่วงอายุผู้ขอเอาประกันภัย
5–149 คน ขนาดองค์กรที่สามารถสมัครได้
สูงสุด 7 แผน จำนวนแผนภายใต้หนึ่งกรมธรรม์
สูงสุด 15 ผลิตภัณฑ์ เลือกจัดชุดความคุ้มครองได้หลากหลาย
5–49 คน ขนาดองค์กรเมื่อเลือกความคุ้มครองประกันสุขภาพ
อาจถึงอายุ 70 ปี กรณีต่อเนื่องจากกรมธรรม์กลุ่มเดิมตามการพิจารณา

ภาพรวมและเงื่อนไขเบื้องต้น

อายุผู้ขอเอาประกันภัย 15–64 ปี หากต่อเนื่องจากกรมธรรม์กลุ่มเดิม อาจขยายความคุ้มครองถึงอายุ 70 ปี ตามการพิจารณารับประกัน
ขนาดองค์กรที่สมัครได้ 5–149 คน หรือ 5–49 คน เมื่อมีความคุ้มครองประกันสุขภาพ
จุดเด่นด้านความยืดหยุ่น เลือกและปรับได้หลายมิติ เลือกชุดความคุ้มครองและปรับวงเงินผลประโยชน์ ให้เหมาะกับงบประมาณขององค์กร

ความคุ้มครองพื้นฐานที่เลือกจัดชุดได้

LIFE

ชีวิต อุบัติเหตุ และทุพพลภาพ

  • ประกันชีวิต คุ้มครองการเสียชีวิต จากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ
  • ความคุ้มครองประกันอุบัติเหตุ หรือ PA
  • ความคุ้มครองกรณี ทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร (TPD)
  • เลือกเพิ่มผลประโยชน์ 40 โรคร้ายแรง ได้
HEALTH

สุขภาพ ทันตกรรม และ OPD

  • ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (IPD) และศัลยกรรม ทั้งแบบไม่อ้างอิงตารางผ่าตัด และแบบนอกประเภทการผ่าตัด
  • ค่าปรึกษาต่อเนื่องหลังออกจากโรงพยาบาล และค่าปรึกษาหรือตรวจวินิจฉัย ก่อนเข้ารักษาในโรงพยาบาล
  • การตรวจรักษาแบบ OPD โดยกำหนดผลประโยชน์ต่อครั้งหรือต่อปี รวมถึงเอกซเรย์และแล็บแบบผู้ป่วยนอก
  • ค่ารักษาในโรงพยาบาลและศัลยกรรมแบบเพิ่มทวี โดยไม่คุ้มครองโรคภูมิคุ้มกันบกพร่อง
  • ผลประโยชน์ทันตกรรมแบบแยกตามรายการ หรือกำหนดเพดานสูงสุดต่อปี
  • เงินชดเชยค่ารักษาพยาบาลรายวัน ระหว่างพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

คุณสมบัติของกลุ่มที่มีสิทธิสมัคร

ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง

มีพนักงานประจำ 5–149 คน หรือ 5–49 คน เมื่อเลือกทำประกันสุขภาพกลุ่ม

พนักงานประจำเต็มเวลา

พนักงาน Full-time อายุ 15–64 ปี ณ วันที่ความคุ้มครองมีผล

กรมธรรม์กลุ่มต่อเนื่อง

อาจขยายความคุ้มครองถึงอายุ 70 ปี โดยขึ้นอยู่กับการพิจารณารับประกันของบริษัท

กฎเกณฑ์การเลือกแผนประกันภัย

  • 01 พนักงานที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกัน ต้องสมัครภายใต้แผนเดียวกัน
  • 02 คู่สมรสและบุตรต้องได้รับผลประโยชน์ เท่ากันหรือต่ำกว่าพนักงานเท่านั้น
  • 03 หนึ่งกรมธรรม์สามารถประกอบด้วย แผนประกันภัยได้สูงสุด 7 แผน
  • 04 ภายใต้กรมธรรม์เดียวกัน ประกันชีวิตเป็นความคุ้มครองแบบบังคับ
  • 05 สำหรับคู่สมรสและบุตร นายจ้างสามารถเลือกเพิ่ม ผลประโยชน์ 40 โรคร้ายแรง ค่ารักษาพยาบาล และทันตกรรมได้

ทำไม FLEXI PACK จึงเหมาะกับองค์กร

ปรับได้ยืดหยุ่น

ออกแบบตามโจทย์ขององค์กร

เลือก ปรับ หรือเพิ่มผลประโยชน์ ให้เหมาะกับลักษณะงานและความต้องการของพนักงาน

สูงสุด 15 ผลิตภัณฑ์

ครอบคลุมความต้องการหลากหลาย

เลือกความคุ้มครองได้หลายประเภท และเพิ่มสิทธิพิเศษ เช่น วัคซีนไข้หวัดใหญ่ หรือตรวจสุขภาพประจำปี

จัดงบได้ลงตัว

เหมาะกับโครงสร้างแต่ละองค์กร

ปรับวงเงินและผลประโยชน์ เพื่อออกแบบเบี้ยประกันภัย ให้เหมาะกับงบประมาณที่กำหนด

ข้อยกเว้นบางส่วน

  • สมาชิกฆ่าตัวตายด้วยใจสมัคร ภายใน 1 ปีนับจากวันที่เข้าร่วมการประกันภัย
  • สมาชิกถูกผู้รับประโยชน์ ฆ่าตายโดยเจตนา เป็นไปตามข้อยกเว้นในกรมธรรม์

ข้อยกเว้นข้างต้นเป็นเพียงบางส่วน ข้อยกเว้นทั้งหมดให้ยึดตามกรมธรรม์ฉบับจริง

เงื่อนไขและหมายเหตุ

  • นายจ้างหรือผู้ขอเอาประกันภัย ควรศึกษาเอกสารเสนอขาย ก่อนตัดสินใจทำประกันภัย
  • เมื่อได้รับกรมธรรม์หรือหนังสือรับรอง โปรดศึกษารายละเอียด ข้อกำหนด และเงื่อนไขในเอกสารดังกล่าว
  • ผู้ขอเอาประกันภัยต้องแถลงข้อความตามความเป็นจริง การปกปิดหรือแถลงข้อความอันเป็นเท็จ อาจทำให้บริษัทบอกล้างสัญญา หรือปฏิเสธการจ่ายค่าสินไหมได้
  • รายละเอียดผลประโยชน์ ความคุ้มครอง ข้อยกเว้น และเงื่อนไขทั้งหมด ให้เป็นไปตามกรมธรรม์ หรือหนังสือรับรองการประกันภัยกลุ่ม

ตัวแทนให้คำแนะนำ ปรึกษาฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย

สนใจประกันกลุ่ม FLEXI PACK เฟล็กซ์ซี่ แพ็ค

Scroll to Top